从广西人力资源管理发展研究会发布的《2023年广西企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级固定场次认定计划》得知，2023年广西企业人力资源管理师考试时间安排已公布
从广西人力资源发展研究会公众号获悉，2022年广西企业人力资源管理师等级认定综合科目考核要求已公布，请相关人员仔细阅读，具体详情如下：
【职业技能等级认定技师考试内容】
【论文写法说明】
关于“人力资源管理师论文”相关事宜的说明
一、论文选题
论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求，结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。
二、论文撰写要求
1.必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，或请他人代 写；
2.如无特殊说明，论文字数原则上职业技能等级认定二级不少于3000字，职业技能等级认定一级不少于5000字；
3.论文所需数据、参考书等资料一律自行准备，论文中引用部分须注明出处；
4.考生应围绕论文主题收集相关资料，进行调查研究，从事科学实践，得出相关结论，并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中，形成完整的论文内容；
5.论文内容应做到主题明确，逻辑清晰，结构严谨，叙述流畅，理论联系实际。
6.论文提交包含纸质版本3份（采用A4纸打印，侧面双钉装订）和word版电子版文档1份（统一命名：等级职业工种考生姓名《论文标题》；如：二级企业人力资源管理师李某《试论xx》）；
三、论文格式要求
【论文答辩】
一、答辩形式：采用为口头答辩方式；
二、答辩时间：以当期考前核发的准考证为准；
企业人力资源管理师（1-2）级论文指导
1.论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。
2.标题即论文的名称，应当能够反映论文的内容，或是反映论题的范围，尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。
3.摘要应简明扼要地概括论文的主要内容，一般不超过300字。
4.注释是对论文中需要解释的词句加以说明，或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式（即在论文的末尾加注释）。
5.论文的末尾须列出主要参考文献的目录（见表2）。
6.注释和参考文献的标注格式为：
（1）图书：按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。
（2）期刊：按作者、篇名、期刊名称、年份（期号）、页码的顺序标注。
（3）报纸：按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。
（4）网页：按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注。
四、论文提交要求
1.纸质档收取地址：
广西南宁市民族大道49号民族宫B座12层1205号办公室评价工作服务部0771-2100897
2.电子档收取邮箱：HRYJHPS@163.com
【论文答辩】
一、答辩形式：采用为口头答辩方式；
二、答辩时间：以当期考前核发的准考证为准；
劳动关系协调员技师（二级）、高级技师（一级）业绩考评
信息来源互联网，仅供网友学习交流，不代表本站观点及立场！
从广西人力资源管理发展研究会发布的《2023年广西企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级固定场次认定计划》得知，2023年广西企业人力资源管理师考试时间安排已公布
从广西人力资源管理发展研究会发布的《2023年广西企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级固定场次认定计划》得知，2023年广西企业人力资源管理师报名时间及报名条件
从广西人力资源管理发展研究会获悉，2023年广西企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级固定场次认定计划已公布，具体详情如下： 根据国家人社部及自治区职业技能鉴定
报名费：各省不同，一般在300元到400元之间。报名条件：累计从事本职业或相关职业工作满5年取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年取
从广西人力资源管理发展研究会公众获悉，关于2022年广西第十九、二十批次职业技能等级认定考试成绩查询公告已公布，请相关人员仔细阅读，具体详情如下：广西人力资源管理发展研究会
从广西人力资源管理发展研究会公众获悉，2022年7月24日广西南宁职业技能等级认定考试疫情防控通知已公布，请相关人员仔细阅读，具体详情如下： 人力资源考试，俗称人力资源管理师考试
人力资源管理师考试科目一级、二级：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级：《理论知识》、《专业技能》。题型：《理论知识》的题型是单项、多项选择题；《技能操作
从广西人力资源管理发展研究会获悉，广西关于2023年第二十五批次职业技能等级认定（人力资源管理师）考试成绩查询公告已公布，即日起查分，具体详情如下： 广西人力资源管理发展研究
从广西人力资源发展研究会公众号获悉，2022年广西企业人力资源管理师等级认定综合科目考核要求已公布，请相关人员仔细阅读，具体详情如下：【职业技能等级认定技师考试内容】 【
从广西人力资源管理发展研究会公众号发布的《2022年广西企业人力资源管理师职业技能等级认定计划》得知，2022年广西第四季度企业人力资源管理师职业技能等级认定报名时间已公
从江苏人力资源服务行业协会公众号获悉，2022年上半年江苏企业人力资源管理师等级认定统考延期的公告已公布，请相关人员仔细阅读，具体详情如下：鉴于目前全省疫情防控形势，按照疫情
从广西人力资源管理发展研究会发布的《广西关于2023年第二十五批次职业技能等级认定考试成绩查询公告》得知，2023年广西人力资源管理师考试成绩查询及合格分数线已公布，即日起
从广西人力资源管理发展研究会公众号发布的《2022年广西企业人力资源管理师职业技能等级认定计划》得知，2022年广西第四季度企业人力资源管理师职业技能等级认定成绩查询时间
从广西人力资源管理发展研究会公众获悉，2022年第十六批次广西人力资源考试成绩查询公告已公布，请相关人员仔细阅读，具体详情如下：广西人力资源管理发展研究会2022年（10月25日）第十
从广西人力资源管理发展研究会发布的《2023年广西企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级固定场次认定计划》得知，2023年广西企业人力资源管理师考试成绩查询时间及
从广西人力资源管理发展研究会公众号发布的《2022年广西企业人力资源管理师职业技能等级认定计划》得知，2022年广西第四季度企业人力资源管理师职业技能等级认定缴费时间及费
从广西人力资源管理发展研究会公众号获悉，2022年广西第十二批次、第十三批次人力资源认定考试成绩查询公告已公布，请相关人员仔细阅读，具体详情如下：广西人力资源管理发展研究会
从广西人力资源管理发展研究会公众获悉，2022年广西第九批次、第十批次人力资源认定考试成绩查询公告已公布，请相关人员仔细阅读，具体详情如下：广西人力资源管理发展研究会2022年
从广西人力资源管理发展研究会获悉，2022年广西第十四批次人力资源等级认定考试成绩查询公告已公布，请相关人员仔细阅读，具体详情如下：广西人力资源管理发展研究会2022年（9月30日）
从广西人力资源管理发展研究会获悉，2023年广西地级市企业人力资源管理师固定场次认定计划已公布，报名时间3月21日起，具体详情如下： 根据国家人社部及自治区职业技能鉴定中心关于