从广西人力资源管理发展研究会获悉，2023年广西企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级固定场次认定计划已公布，具体详情如下： 根据国家人社部及自治区职业技能鉴定
从江苏人力资源服务行业协会公众号获悉，2022年上半年江苏企业人力资源管理师等级认定统考延期的公告已公布，请相关人员仔细阅读，具体详情如下：
鉴于目前全省疫情防控形势，按照疫情期间省级技能人才评价工作部署要求，为切实保障广大考生和考试工作人员身体建康和生命安全，经研究，2022年上半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定统考延期举行。报名时间延期至2022年4月29日，资格审核时间延期至2022年5月15日。具体笔试时间及准考证打印时间将通过“江苏省人力资源服务行业协会”微信公众号及报名网址（https://sapi.onoa.cn）另行公告。
感谢各位考生的理解、支持和配合。请大家按照我省及所在地疫情防控要求，自觉做好健康管理和个人防护。
特此公告。
江苏省人力资源服务行业协会
2022年4月7日
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人力资源管理师是负责人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。人力资源管理师干什么的1、人力资
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考取人力资源管理师证书的费用因级别和地区不同而有所差异。一般来说，报名费和培训费也是因地区和机构而异。下面将详细介绍这两个方面的收费情况。考个人力资源管理师证多少
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报考初级人力资源管理师需要具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上等，报名分个人网报，个人报名点现场报名或机构代报几种方式。初级人力资源管理师报考条件（1）具有
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